職業訓練は、仕事をお探しのかたを対象に、訓練を受講し、これまでの経験に加えて、新たな知識・技能・技術を身につけることで、再就職を目指す制度です。
そのため、スキルだけではなく、実際に就職するための様々なサポートが受けられます。

受講生の就職先

受講生が就職した会社の一例（順不動）

ニフティ(株)　　(株)ケイブックス　　(株)丸広百貨店　　ゼビオコミュニケーションネットワークス　　(株)エクシードジャパン東京オフィス　　(株)ジーケーライン　　(株)サンプランソフト　　コンパス(株)　　医療法人社団メディカルフロンティア　　(株)Iサポート　　カーデックス(株)　　(株)ブレイブハート　　メディカルデータ・ビジョン(株)　　(株)ワンゴジュウゴ　　(株)スピカデザイン　　(株)ON　　タグジャパン　　(株)ヴィリアス　ディメンションズ　　(株)BE PROUD　　(株)盟友社　　(株)NEXUS Corporation　　(株)テラスカイ・テクノロジーズ　　SAT-BOX(株)　　(株)フェローシップ　　(株)酒匠　　(株)真善美　　Eastreet(株)　　BBDO JAPAN　　(株)メクゼス　　レリープ(株)　　(株)LFLOW　　(株)山久　　(株)やまと　　(株)ニジモ　　(株)eclore　　ハイアスアンドカンパニー(株)　　(株)メディア・インテグレーション　　(株)ワイズシステム研究所　　(株)ビーズワン　　KYLA(株)　　(株)夢テクノロジー　　(株)データワンテクノロジー

サポート事例

【事例1】「将来の方向性が見えなくなった」悩みをキャリアコンサルタントと共に解決

背景

40代後半のAさん（女性）は、長年パートタイムで事務職をしてきましたが、家庭の事情で退職。子育ても一段落し、再就職を目指してハローワークに相談に行ったところ、もともと好きだったデザインの業界に就職する為に職業訓練をすすめられ受講することに。

Aさんはもともと事務職を仕事としていたのでパソコンへの抵抗はなかったのですが授業が進むにつれて分からないことが多々増えてきた。またフルタイムでの就職活動も20年ぶり。最初は「資格を取ればなんとかなる」と思っていたのですが、訓練が始まって2か月ほど経つと、「そもそも私は本当にデザインの仕事をしていきたいのか分からなくなってきた」
「再就職といっても、40代後半で本当にデザイン業界の仕事ができるのか不安にもなってきた」と悩むようにもなりました。

キャリアコンサルタントとの出会い

訓練校では定期的にキャリアコンサルティングがあり、Aさんも半信半疑ながら個別面談に参加。最初は「履歴書の書き方を教えてくれる人」くらいの認識だったそうです。しかし、キャリアコンサルタントはこう問いかけました。「Aさんは、これまでのお仕事の中で、“楽しかった”とか“やりがいを感じた”瞬間はどんな時でしたか？」この問いかけをきっかけに、Aさんは少しずつ自分の過去を振り返るようになりました。

自己理解のプロセス

面談では、キャリアコンサルタントと一緒に「ライフラインチャート」を描きながら、自分の人生のターニングポイントを整理。仕事だけでなく、家庭や人間関係も含めて“充実していた時期”を思い出しました。
・学校行事の企画係として忙しかったけど充実していた
・職場で新人さんに教えるのが好きだった
・人と話すのが得意で、お客様から感謝されるのが嬉しかった
そんな話を重ねるうちに、「デザイン職よりも、誰かをサポートする仕事の方が合っているかも」という気づきが生まれてきました。

訓練の方向転換と新たな目標

キャリコンとの面談を通して、Aさんは「ただ資格を取るため」ではなく、「自分の適性と希望に合った仕事」を目指したいと考えるようになりました。
そこで訓練校やハローワークと相談し、並行して「医療事務」や「福祉施設の受付・事務」の職種にも目を向けるように。デザインの基礎を学びつつ、人と関わることを活かせる職種への視野が広がりました。

結果

訓練終了後、Aさんは地域のクリニックで「医療事務兼受付スタッフ」として採用されました。パソコンスキルも必要で今までできなかったHPの更新作業やそれ以上に「人と丁寧に接する力」
「チームで協力する力」が評価され、本人も「やっと自分らしい仕事に出会えた」と笑顔で卒業後にご報告を頂きました。

当校キャリアコンサルタントの役割

当校には多くのキャリアコンサルタントが社内に常時しているので訓練生の悩みや迷いが生じた際に適時にお話しをお伺いしサポートする事ができる事が当校の強みです。

訓練期間中にキャリアコンサルティングを通じて、訓練生の就職支援を行う役割と共に訓練生達の心の支援を行っております。
安心してご自身の目指す仕事へと向かっていく事ができます。